為進(jìn)一步營(yíng)造人人重視質(zhì)量的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，8月17日，中筑紅昌宏集團(tuán)開展了以“質(zhì)量在我心中，工藝在我手中”為主題的本年度第三次專場(chǎng)讀書分享會(huì)。來自各公司各部門的近三十名書友，在文化顧問代表閆敏老師的帶領(lǐng)下，就主題書目《人人都是首席質(zhì)量官》一書開展沉浸式閱讀交流，現(xiàn)場(chǎng)還分享學(xué)習(xí)了《襄陽市住宅室內(nèi)裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》文件等其他相關(guān)內(nèi)容，大家時(shí)而沉靜聆聽，時(shí)而氣氛熱烈。集團(tuán)董事長(zhǎng)黃祝清及各公司相關(guān)干部到會(huì)指導(dǎo)。

本場(chǎng)讀書會(huì)的主題書目《人人都是首席質(zhì)量官》一書中提到，2000多年前，沒有質(zhì)量這個(gè)詞，中國(guó)人已有極高的質(zhì)量管理水平，幾千個(gè)秦始皇兵馬俑模樣相似，卻神態(tài)各異，個(gè)個(gè)精美。70年前，美國(guó)的戴明博士來到日本，傳播質(zhì)量管理的“福音”，日本制造自此崛起，風(fēng)靡世界。就算是把質(zhì)量管理觀念用于一間小比薩店，其營(yíng)業(yè)收入和客戶滿意度也都可以大幅提升。

活動(dòng)期間，家裝事業(yè)部總經(jīng)理顏超總結(jié)了7月份家裝公司“工地找茬”活動(dòng)的相關(guān)情況，對(duì)優(yōu)秀工地進(jìn)行了展示。他表示，本次工地質(zhì)量活動(dòng)的覆蓋面非常廣，“找茬團(tuán)”來自職能、營(yíng)銷、客服等各個(gè)部門的不同崗位。同時(shí)，他倡導(dǎo)員工都能夠?qū)①|(zhì)量的概念深入頭腦，并能夠舉一反三，科學(xué)地運(yùn)用一些工具方法解決實(shí)際問題。

現(xiàn)場(chǎng)，家博易尚工程部武水清、盛世家博工程部胡裕橋分別向大家作了心得分享。值得一提的是，在舉行“質(zhì)量月”讀書分享會(huì)前一周，各公司便積極響應(yīng)集團(tuán)文化建設(shè)委員會(huì)的號(hào)召，派代表提交了質(zhì)量心得工作報(bào)告。他們的這種學(xué)習(xí)方法和重視質(zhì)量的態(tài)度值得大家鼓勵(lì)和借鑒。

最后，黃董事長(zhǎng)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并對(duì)書友們提出了希望，“質(zhì)量在我心中，工藝在我手中”專場(chǎng)讀書交流會(huì)作為今年讀書活動(dòng)之一，前期做了充足的準(zhǔn)備，內(nèi)容充實(shí)貼切，效果顯著扎實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是一家企業(yè)安家立命的根本，創(chuàng)新決定了企業(yè)能飛多高，質(zhì)量決定了企業(yè)能走多遠(yuǎn)。經(jīng)過二十余年的發(fā)展，紅昌宏人從最初的關(guān)注質(zhì)量到重視質(zhì)量，再到追求質(zhì)量、最終享受質(zhì)量，經(jīng)過對(duì)質(zhì)量的執(zhí)著追求和孜孜不倦的努力，而今工程質(zhì)量已成為集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。

黃董事長(zhǎng)通過自身對(duì)于質(zhì)量和讀書的感悟希望年輕人能夠?qū)⒕媲缶馁|(zhì)量追求融入血液，形成質(zhì)量文化氛圍，為公司發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。